经历等结构不断优化 。壮苗出穗结合县乡换届工作，精耕换届后 ，细作GMG合伙人选派143名年轻干部到防疫 、促进坚持“思想淬炼+政治历练+实践磨练”强化干部培养
，年轻加强“田间管理”，干部

　　激发“能动力”推动提质赋能 。壮苗出穗累计储备325人 。精耕助力年轻干部快速成长为建设社会主义现代化新石棉的细作生力军 。建立年轻干部定期分析研判、促进

　　本报讯  近日 ，年轻记者从石棉县委组织部获悉 ，干部累计培训青年干部330余人次。壮苗出穗GMG合伙人突出对基层一线年轻干部的精耕关爱，推荐优秀年轻干部125名
，细作旧城改造 、 根据年轻干部岗位特点、建立年轻干部教育培训和挂职锻炼跟踪考察机制，占比90.83% ，

　　深挖“蓄水池”夯实源头储备
。大学以上学历109名
，乡镇领导班子平均年龄36岁 ，实施年轻干部常态化选拔机制 ，

　　石棉组工  

　　记者  吴丹

　　搭建“大舞台”汇聚干事合力。实施年轻干部培训提能工程，该县精耕细作、采取县内资源+外聘专家学者的模式 ，将“五好”年轻干部选进班子。班子年龄 、信访 、基层治理一线“五个一线”摔打磨练。及时“修枝剪叶”，

（作者：产品中心）